Grupo Servopa

Supervisor de Serviços - Honda Servopa - Curitiba/Pr

Curitiba - PR
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Supervisor
Período Integral

Em 2026, o Grupo Servopa celebra 71 anos de história e experiência no mercado automotivo. Atuamos com excelência nos segmentos de concessionárias de automóveis, caminhões, motocicletas, consórcios e diversos serviços relacionados ao setor, em diversos estados do Brasil.

Para continuar nossa trajetória de crescimento com qualidade, estamos em busca de um SUPERVISOR DE SERVIÇOS – CONCESSIONARIA HONDA para integrar nosso time.

Se você possui perfil de liderança, visão estratégica, foco em resultados e gosta de desenvolver pessoas, venha fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e a inovação!

Informações da Vaga

Formato e Horário: CLT | Presencial, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h

Local: Servopa Honda – Curitiba/PR

Salário: Compatível com a função

Benefícios

  • Vale Refeição (Alelo);
  • Vale-Transporte;
  • Cesta Bebê;
  • Convênios e descontos com farmácias, faculdades, escolas de idiomas, hotéis e diversos parceiros;
  • Acesso ao Sesc e Senac.

Opcionais:

  • Plano de Saúde (Unimed);
  • Plano Odontológico (DentalUni);
  • Gympass;
  • Seguro de Vida.

Principais Responsabilidades

  • Supervisionar, monitorar e analisar os indicadores de performance, os resultados financeiros e a nota de satisfação da montadora, promovendo melhoria contínua;
  • Supervisionar o funcionamento da oficina (produtividade, fluxo de serviços e liberação de veículos), liderando líderes técnicos, consultores e mecânicos;
  • Desenvolver a equipe como mentor(a), identificando necessidades de treinamento, apoiando os coordenadores na formação de novos consultores técnicos e participando das reuniões e capacitações do Pós-venda;
  • Atuar diretamente na resolução de situações críticas, reclamações e objeções complexas, assegurando a satisfação e a fidelização do cliente;
  • Implementar e zelar pelos padrões de qualidade no atendimento, apoiando os analistas de qualidade nas visitas técnicas e comerciais;
  • Realizar a cobertura de férias das operações Honda e Hyundai no PR, assumindo a supervisão completa e os resultados quantitativos e qualitativos;
  • Prestar suporte administrativo à gestão direta e colaborar com os demais departamentos para otimizar a operação da concessionária.

Requisitos Essenciais

  • Graduação completa em Administração, Gestão de Processos ou áreas afins;
  • Conhecimento em gestão de KPIs e métricas de qualidade;
  • Conhecimento em processos de pós-venda automotiva (oficina, agendamento, garantia, atendimento técnico);
  • Histórico de liderança de equipes de alta performance, com foco em desenvolvimento de pessoas;
  • Habilidades excepcionais de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
  • Perfil hands-on, proativo, resiliente e com alta capacidade de tomada de decisão;
  • Conhecimento do pacote Office e de sistemas ERP/CRM de concessionárias;
  • Disponibilidade para viagens a trabalho e treinamentos dentro e fora do Paraná, com permanência de até uma semana em outra cidade;
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados durante os períodos de cobertura de férias.
  • Habilitação B.


Não perca a oportunidade de integrar o time de excelência do Grupo Servopa!

Estamos em busca de profissionais que queiram crescer conosco e contribuir para o fortalecimento da nossa história de sucesso.

O Grupo Servopa valoriza a diversidade e a inclusão. Contratamos profissionais de todas as identidades, raças, etnias, orientações, religiões e pessoas com deficiência, promovendo um ambiente acolhedor, respeitoso e de oportunidades para todos.

Boa sorte! Esperamos por você.


#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
concessionaria
Gerenciamento de equipe
Supervisão de serviços
supervisão automotiva
Supervisão de funcionários
Supervisão de trabalho
Supervisão
Outros
Carteira de motorista: B

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Sobre Grupo Servopa

Acreditamos que grandes conquistas são construídas por pessoas. Por isso, valorizamos diferentes experiências, perspectivas e talentos, promovendo um ambiente de respeito, colaboração e desenvolvimento contínuo.
Buscamos pessoas que queiram contribuir com novas ideias, compartilhar conhecimentos e crescer profissionalmente, fortalecendo um ambiente cada vez mais conectado, inovador e colaborativo.

Valorizamos a proximidade, a inovação, a excelência, a confiança e a conexão em nossas relações e no dia a dia de trabalho.

Aqui, seu talento pode abrir caminhos para novas conquistas!